In de praktijk zien we dat medewerkers al met AI experimenteren voordat beleid en strategie volledig zijn uitgewerkt. Niet uit onwil, maar omdat zij in hun dagelijkse werk concrete knelpunten willen oplossen. Dat is begrijpelijk. Tegelijk ontstaat daarmee een bestuurlijke vraag: houdt de organisatie voldoende invloed op de manier waarop AI wordt gebruikt? De aangekondigde…
Optimaliseer loonwaardebepaling De Uniforme Loonwaardemethodiek (ULM) is sinds 2021 de standaard voor objectieve en transparante loonwaardebepalingen in Nederland. Deze methodiek heeft als doel de administratieve lasten voor loonwaardedeskundigen te verminderen én de kwaliteit van het proces te verhogen. Waarom administratieve lasten verminderen? In de huidige praktijk ervaren veel loonwaardedeskundigen een hoge werkdruk door de administratieve…
Domenique van der Niet van Mensora en Sita Postma van de Afûk met taalleerapp Skrep. © Foto: Hoge Noorden/Jaap Schaaf
Negen Friese gemeenten borgen ondertiteling van raadsvergaderingen tot 2028 Met een meerjarige overeenkomst zetten de gemeenten en Mensora de stap van tijdelijke inzet naar structurele toegankelijkheid van de lokale democratie. Dat geldt in het Nederlands én het Frysk. Mensora heeft met negen Friese gemeenten een meerjarige overeenkomst gesloten voor de ondertiteling van alle raadsvergaderingen in…
Duurzame AI-inzet bij Koopmans en Zwart AI verandert het werk vandaag al. Niet morgen — maar nu. Op de werkvloer. In overleggen. In de keuzes die iedere dag worden gemaakt. Waarom AI in organisaties belangrijk is Koopmans en Zwart, dienstverlener in industriële automatisering en leverancier van elektrotechnische componenten, herkent dat als geen ander. In een…
Afgelopen week gaf ik een webinar voor onze gebruikers over de EU AI Act. Tijdens het webinar heb ik de belangrijkste onderdelen van de AI Act besproken. Daarbij benoemde ik de verschillende risicocategorieën van AI-systemen, de verplichtingen voor aanbieders én gebruikers, en een praktisch stappenplan om binnen uw organisatie toe te passen. AI-geletterdheid is een…
Van AI Act naar werkbare praktijk Recent organiseerden wij in Leeuwarden aan de Snekertrekweg een seminar voor organisaties die willen begrijpen wat de AI Act betekent voor hun dagelijkse praktijk. Daarnaast bespraken we in bredere zin wat AI-technologie kan betekenen voor organisaties. Niet alleen vanuit de techniek, maar vanuit de vraag die bij veel organisaties…
Van gesprek naar betekenis: technologie die verbindt Afgelopen woensdag mocht ik spreken tijdens het Applied #AI Evenement, een bijeenkomst van Data Fryslân, waar de centrale vraag steeds terugkwam: hoe zetten we AI-technologie zo in dat ze organisaties écht helpt, zonder het menselijke en ethische uit het oog te verliezen? Dit raakt direct aan van gesprek…
AI groeit razendsnel, maar de waarde blijft voor veel organisaties achter. Uit onderzoek blijkt dat 98% van de Nederlandse organisaties nog geen klantwaarde haalt uit hun AI-initiatieven. Toch stijgen de investeringen in 2026 gemiddeld met 36%. Dit toont een duidelijk spanningsveld: AI evolueert. De praktijk loopt nog niet mee. (bron: Red Hat) RTV Noord Tijdens…
Streekomroep RTV NOF versterkt verslagkracht met AI klantverhaal “De samenwerking met Mensora geeft ons grip en snelheid in verslaglegging.” Streekomroep RTV NOF werkt in een omgeving waar het vastleggen van raadsvergaderingen een belangrijk onderdeel van het werk is. Deze bijeenkomsten zijn soms complex en worden in meerdere talen gevoerd. Omdat informatie snel en nauwkeurig beschikbaar…