Klantverhaal
Van succesvolle proef
naar structureel gebruik
MOA is een sociaal ontwikkelbedrijf waar de ontwikkeling en begeleiding van mensen centraal staan. Trajectleiders en werkleiders begeleiden mensen in hun ontwikkeling en voeren gesprekken over voortgang, afspraken en vervolgstappen. Het zorgvuldig vastleggen daarvan vraagt veel administratieve tijd.

Het resultaat
- Trajectleiders ervaren veel tijdwinst
- Meer ruimte voor aandacht bij de gesprekspartner
- De verwachtingen van de directeur-bestuurder overtroffen
- Van Proof of Concept naar implementatie met zeven gebruikers
- Sector
- Sociaal ontwikkelbedrijf
- Start
- Proof of Concept
- Vervolg
- Pilot en implementatie, zeven gebruikers
- Intern
- Eigen superuser
Het verhaal
Zo werkt het bij MOA
De uitdaging
De inhoud van gesprekken moet zorgvuldig worden vastgelegd, zodat medewerkers erop kunnen terugvallen en de begeleiding goed kunnen voortzetten. Het uitwerken kost echter tijd die trajectleiders liever besteden aan hun eigenlijke werk: mensen begeleiden. MOA wilde daarom onderzoeken of AI de verslaglegging eenvoudiger kon maken. Niet om het werk van de trajectleider over te nemen, maar om de professional beter te ondersteunen.
De aanpak
Samen met Mensora startte MOA een Proof of Concept met het PIA Platform. PIA verwerkt gesprekken tot gestructureerde conceptverslagen op basis van vooraf ingerichte gespreksleidraden, afgestemd op de werkwijze en informatiebehoefte van MOA. De medewerker controleert het verslag, corrigeert waar nodig en blijft verantwoordelijk voor de definitieve inhoud. Volgens directeur-bestuurder Sipko Postma heeft PIA de verwachtingen overtroffen.
De oplossing
- Conceptverslagen op basis van eigen gespreksleidraden
- Een interne superuser die collega’s ondersteunt
- Afspraken over bewaartermijnen, anonimisering en toegangsrechten
- Een gebruiksprotocol: wanneer PIA wordt gebruikt, hoe gesprekspartners worden geïnformeerd, wie het verslag controleert en waar het wordt opgeslagen
Samen verder ontwikkelen
Omdat de organisatie compact is, combineert MOA de pilot en de implementatie. De volgende fase richt zich op zeven gebruikers: de bestaande groep, aangevuld met enkele werkleiders. Superuser Nynke ondersteunt collega’s bij hun eerste stappen, verzamelt praktijkervaringen en scherpt samen met Mensora de gespreksleidraden aan. Via vaste overleg- en evaluatiemomenten kijken MOA en Mensora ook hoe de tijdwinst concreter kan worden gemaakt.
Het resultaat
- Trajectleiders ervaren veel tijdwinst
- Meer ruimte voor aandacht bij de gesprekspartner
- De verwachtingen van de directeur-bestuurder overtroffen
- Van Proof of Concept naar implementatie met zeven gebruikers
Voor jou
Waarom dit interessant is
voor jouw organisatie
MOA laat zien hoe AI-adoptie ontstaat: klein beginnen, de technologie eerst in de praktijk toetsen en daarna structureel organiseren. Met aandacht voor begeleiding, kwaliteit, privacy en intern eigenaarschap.
Meer verhalen
Lees ook hoe anderen werken
Maak kennis met Mensora
Claim een adviesgesprek
voor jouw organisatie
Plan je gesprek, daarna weet je precies:
- Hoeveel tijd jouw professionals kunnen besparen
- Waar de risico’s liggen
- Of we een match zijn

Bennie Miedema
Sales manager
Plan een gratis adviesgesprek
100% gratis. Je zit nergens aan vast. We gebruiken je gegevens alleen om contact met je op te nemen (privacyverklaring).